2022-03-01 12:31:10
因工作需要,我局决定面向社会公开招聘1名聘用工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位:综合岗位,具体详见招聘计划表(附件1)
(二)招聘性质:编外聘用
二、招聘条件
1. 全日制大专或在职本科及以上学历;
2.熟练操作WORD、EXCEL办公软件;
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情,较强的口头和书面表达能力;
4.年龄22~40周岁;
5.服从工作安排;
6. 具有政府部门及事业单位工作经历者优先。
有下列情形之一的人员不予录用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:
即日起至2022年3月4日(法定节假日不接受报名)。
2.报名方式:
采取网络报名方式,应聘者将个人简历材料;学历、学位证件相片以及填写《防城港市林业局公开招聘聘用人员报名表》发送至邮箱:
市林业局:fcgslyj@163.com,联系人:黄,联系电话:0770-2820578/188****3401。
3.报名材料要求:
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件,个人简历,近期2寸免冠彩照2张,以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格,材料恕不退回。
(二)面试
1.面试时间:2022年3月上旬(具体时间另行通知)。
2.面试地点:防城港市港口区万山路500号,防城港市林业局15楼会议室
市林业局根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面谈。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检,费用自理。
(四)聘用
本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试、体检合格后,对聘用人员实行合同制管理,聘用人员合同期为1~2年,试用期1~2个月,由市林业局与聘用人员具体商定。试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。合同期满,表现优秀者可优先续签。
四、待遇
1.被聘用人员正式聘用后工资根据学历情况约为2500元/月,试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。
2.根据实际情况,经单位研究,参照公务员绩效考核奖金的一定比例享受绩效考核奖金,原则上每年核发两次。工作期间,与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等“五险一金”。
4.每年按规定享受单位工会会员福利,参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他
本简章由防城港市林业局负责解释。
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防城港市林业局
2022年2月25日
文章来源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/7150446a-4029-4c16-a98e-05d3eb241160