2022广西桂林市灌阳县招聘中小学教师专业面试考核方案公告

为切实做好我县今年公开招聘中小学教师专业面试和考核工作，根据《2022年度桂林市中小学教师公开招聘公告》精神，现将有关事项公告如下：

 一、组织机构

(一)成立招聘工作领导小组

成立以县委常委、宣传部长为组长，县人社局、教育局局长为副组长，县纪委监委、县政府办、县委组织部、县委编办、县财政局等相关部门领导为成员的灌阳县2022年公开招聘中小学教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责教师招聘日常工作;办公室主任由教育局分管领导兼任，办公室成员由县委编办、县人社局、县教育局相关人员组成。

 (二)成立监督、指导小组

县纪委监委、县政府办、县委组织部、县委编办、县人社局等单位领导组成监督、指导小组，负责对灌阳县2022年公开招聘中小学教师工作全过程的监督、指导，确保本次招聘工作做到“公平、公正、公开、择优”。

二、专业面试

(一)专业面试的组织及评委确定

专业面试工作由县委编办、县教育局、县人社局共同组织。专业面试评委在县纪委监委等部门工作人员的监督下，从外县抽调优秀教师组成。

(二) 专业面试形式、内容、时间和地点

1.面试形式：试讲(10分钟)。面试分值为100分。通过试讲考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括：对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。

2.面试内容：小学从四至六年级语文、数学、英语、体育现行教材中确定若干个面试内容，再由监督小组随机抽取决定小学语文、数学(含乡镇山区教学点)、英语、体育试讲内容;初中从八、九年级的语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理、信息、体育、心理、美术现行教材中确定若干个面试内容，再由监督小组随机抽取决定初中语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理、信息、体育、心理、美术试讲内容;高中从一、二年级语文、数学、英语、化学、生物、政治、体育、信息、美术、地理现行教材中确定若干个面试内容，再由监督小组随机抽取决定高中语文、数学、英语、化学、生物、政治、体育、信息、美术、地理的试讲内容;教材由县教育局教研室提供;涉及到实物教具的，由教育局教研室准备。

 3.面试时间：2022年7月12日(早上8：30-12:00，13:00-18:00)。各考生于2022年7月11日上午9：00至11：30凭身份证到灌阳县教育局五楼人事股领取面试通知书、并注意面试规则。

4.面试地点：灌阳县民族小学。

(三)专业面试试场安排及程序

1.面试场地设置：面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、试讲面试考场等。

2.面试考场安排

面试考点共设十个考场(具体考场安排详见附件，7月11日下午张贴到考点)。

3.面试程序

资格复审合格的应聘者于7月12日早上6:30前到灌阳县民族小学候考室集中，在候考室统一抽取面试顺序。考生按抽取的面试序号依序由工作人员带至备考室，根据试讲面试题进行40分钟备考;然后由工作人员引导至相应面试考场进行试讲。

(四)专业面试评分规则

评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分(主考官保留2位小数，其余评委保留1位小数)。

考生最后得分为按从所有考官评分中去掉一个最高分，去掉一个最低分后，各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)，经现场监督人员核算后，交监督人员审核签字生效。

(五)专业面试纪律要求

1.逾期不参加资格复审、抽取面试顺序的视为自动放弃应聘资格，此产生的一切后果由报考者承担。

2.面试期间，对面试考官和应聘人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

3.考生进入候考室后不得私自离开候考室。如有特殊情况要离开候考室的，必须服从工作人员的安排，严禁与已完成面试的考生接触，否则按违规处理;考生在备考室备课期间，不得离开备课室;考生在进入考场时，只能通报面试序号(考官按应聘人员面试序号给予评分)，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。面试结束后，考生将面试题及号牌交管理员后自行离开考场等候通告面试成绩。

4.招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。

(六)专业面试成绩公布及进入考核人选的确定

1.成绩公布：考生总成绩在面试结束当天公布。免笔试考生只计面试成绩，参加笔试的考生的考试总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2x40%+(面试成绩x60%)。

2.被考核人选确定：报考人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的报考人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。

山区教学点教师考核人选：根据考生的总成绩从高到低确定被考核人选。考核、体检合格后，根据考生的成绩从高到低分别选择相应的工作岗位。

按照同一职位考生总成绩，从高分至低分按1︰1比例确定考核人选，(总成绩=笔试成绩÷2x40﹪+面试成绩x60﹪)。总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先;如面试、笔试成绩都并列时，则按照下列顺序依次确定考核人选：

(1)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者优先;

(2)高学历优先;

(3)师范类毕业生优先;

(4)所学专业对口优先;

(5)如果以上还是并列的，则采取当天加试讲的方式进行，加试内容在规定教材范围内临时抽签决定，面试程序与本方案中的程序相同，以加试成绩高分者进入考核程序。    

3.考核时间：另行通知，原则上在10个工作日内完成。

考核工作由县教育局负责。组成两人以上的考核组负责考核，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。

(七)其他要求

进入面试资格的考生在进入试场时，须持本人48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入面试现场。并要求全程佩戴一次性医用口罩(试教除外)。如有居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或具有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑症状的人员，请主动放弃本次面试资格。如中途出现上述症状，要主动报告招聘领导小组，由医务人员带至本县预设的隔离室进行观察处理，并按有关规定及时如实上报我县疾控部门。  

三、其他

本方案在灌阳县人民政府门户网站(http://www.guanyang.gov.cn)、桂林市教育局网站、灌阳教育微信公众号上公布，请报考灌阳县的应聘人员留意，我县不再另行通知。

本方案解释权属灌阳县教育局。

联系电话：0773-4215581。

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2022年度灌阳县公开招聘中小学教师进入面试人员名单

灌阳县公开招聘中小学教师

领导小组办公室(代章)

2022年7月7日

文章来源：http://www.guanyang.gov.cn/xwzx/gsgg/202207/t20220707_2303334.html