2022广西北部湾股权交易所股份有限公司招聘5人公告

广西北部湾股权交易所股份有限公司(以下简称“北部湾股交所”或“我公司”)是广西区内唯一合法的区域性股权市场运营机构，注册资本2.2亿元，控股股东为广西投资集团有限公司，由广投资本管理集团有限公司代管。北部湾股交所是主要服务于我区中小微企业的私募股权市场，是多层次资本市场体系的重要组成部分，是自治区人民政府扶持中小微企业政策措施的综合运用平台。北部湾股交所负责组织广西区域性股权市场的活动，协助培育首发上市和新三板挂牌后备企业资源，对市场参与者进行自律管理，保障市场规范稳定运行。北部湾股交所秉承“培育企业成长的践行者，立足广西面向东盟的资本市场服务商，打造具有影响力和竞争力的区域性股权市场”的愿景，坚持“广西多层次资本市场孵化基地，企业直接融资创新平台和政府扶持中小微企业政策综合运用平台”的战略定位，通过资本市场基础服务与增值服务相结合、股权融资与债权融资相结合、公益性与市场化相结合，积极发挥服务地方、服务企业、资源聚集的战略功能。

现根据我公司业务发展需要，面向社会公开招聘5个紧缺岗位专业人才，诚邀您的加入!

一、招聘岗位、任职要求及薪酬待遇

薪酬待遇：正式聘用人员工资福利待遇按我公司薪酬相关制度执行，按国家规定缴纳五险一金。聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。具体按照公司相关规定执行。

二、招聘人员范围及其他条件

序号	部门/企业	岗位	人数（人）	学历	专业	具体条件	岗位职责
1	经营 管理部	市场开发岗（政策服务）	1	大学本科及以上学历	经济、金融、法律、会计等相关专业	1.35周岁以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业毕业； 3.文字功底扎实，熟悉各类公文起草，具有政策与市场分析敏感性； 4.具有党政机关、事业单位工作或实习背景者优先； 5.忠于职守、爱岗敬业、作风正派，保密观念强，具备良好的沟通能力和组织能力； 6.认同广投集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识； 7.对综合素质特别好，专业技能和管理能力特别强，工作业绩特别突出的人员，可适当放宽条件。	1.负责公司政府关系维护，协调政府资源落地到区域性股权市场； 2.负责公司面向政府政策申请、政府工作宣传，完成拟定公司与政府客户大型活动衔接等； 3.负责设计、拟定、申请政府给予区域性股权市场政策及相关业务支持； 4.负责撰写面向政府相关文件、报告、请示等，包括动态、工作简报、方案、合作协议等； 5.负责开发政府购买业务，拓展政府部门业务关系； 6.负责实现政府扶持资金及采购业务收入； 7.负责资本市场基地工作，对接沪深京交易所、全国股转公司、券商、股权投资机构等； 8.负责会务/会议组织与设计，会务接待对接工作； 9.负责研究面向东盟金融门户工作，储备东盟业务机会； 10.负责领导交办的其他工作。
2	经营 管理部	市场开发岗（股改开发）	1	大学本科及以上学历	经济、金融、法律、会计等相关专业	1.35周岁以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业毕业； 3.具备证券从业资格、基金从业资格、法律职业资格、注册会计师资格、税务师资格者优先考虑； 4.具有中级及以上职称者优先考虑； 5.具备较强的逻辑思维与综合分析能力、具备快速学习的能力、具有较强的口头表达能力、书写能力和沟通能力，责任心强； 6.认同广投集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识； 7.对综合素质特别好，专业技能和管理能力特别强，工作业绩特别突出的人员，可适当放宽条件。	1.负责市场业务开发工作，拓展企业参与区域性股权市场业务，开展展示、挂牌、托管、股权登记、转让、质押、融资等业务； 2.负责开拓公开合作渠道，包括但不限于企业、社会组织、中介机构、政府平台等到公司开展相关资本市场类业务； 3.负责开发企业股份制改造、引入股权投资、挖掘企业咨询顾问等业务； 4.负责撰写项目分析、企业分析、融资报告，包括企业案例、企业服务方案等并执行培育方案，组织企业开展资本市场活动，挖掘财务顾问、咨询服务等收入； 5.负责开展市场培育工作，设计子板块，构建分板分层服务体系，走访服务公司存量客户，维护客户关系，挖掘增量业务； 6.负责培育企业登陆高层资本市场，推动企业赴新三板挂牌、沪深京交易所上市工作； 7.负责资本市场基地工作，对接沪深京交易所、全国股转公司、券商、股权投资机构等； 8.负责会务/会议组织与设计，会务接待对接工作； 9.负责研究面向东盟金融门户工作，储备东盟业务机会； 10.负责领导交办的其他工作。
3	经营 管理部	项目开发岗（增量开发）	1	大学本科及以上学历	经济、金融、法律、会计等相关专业	1..35周岁以下； 2.经济、管理、金融、中文、法律等相关专业毕业； 3.原则上需持有证券从业资格、基金从业资格，同时持有CPA、法律职业从业资格者优先； 4.忠于职守、爱岗敬业、作风正派，保密观念强，具备良好的沟通能力和组织能力； 5.认同广投集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识； 6.对综合素质特别好，专业技能和管理能力特别强，工作业绩特别突出的人员，可适当放宽条件。	1.负责项目开发，包括但不限于发债、股改、私募股票、资管、质押等融资业务； 2.负责设计公司融资产品及服务方案，完成拟定公司融资产品、服务体系相关制度、流程、材料文本等； 3.负责产品及服务材料撰写工作，包括交易结构、准入标准、重要条款、产品后评估等； 4.负责推进产品落地，优化产品备案发行登记流程，综合客户需求迭代产品体系； 5.负责开发共建产品，开发合作渠道、产品品种，整合个性化项目归类形成常规； 6.负责开发新增项目，推进实现新增收入； 7.负责领导交办的其他工作。
4	亿融通公司	副总经理	1	大学本科及以上学历	金融、经济、财会、法律、投资、管理等相关专业	1.45周岁以下； 2.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、投资、管理等相关专业； 3.具有硕士学位、研究生学历、中级及以上职称、CPA、CFA、ACCA、法律职业资格、注册税务师、证券从业资格或基金从业资格等专业资格证书者优先； 4.具有4年及以上相关从业经验，具备投融资或管理类项目承揽承做及业务组织管理等方面的经验；具备3个以上项目经验者优先； 5.忠于职守、爱岗敬业、作风正派，保密观念强，具备良好的沟通能力和组织能力； 6.认同广投集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识； 7.对综合素质特别好，专业技能和管理能力特别强，工作业绩特别突出的人员，可适当放宽条件。	1.协助亿融通公司总经理完成经营管理工作； 2.协助制定亿融通公司经营计划，完成经营目标； 3.主动对接内外部机构，挖掘业务机会，开发和维护项目渠道和客户资源； 4.组织开展自营类投融资业务和管理类、通道类等业务。
5	法律风控部	法律风控岗	1	大学本科及以上学历	法律、金融等相关专业	1.35周岁以下； 2.具备法律职业资格证A证； 3.具有证券从业资格、基金从业资格、注册会计师证书者、中级及以上职称优先考虑； 4.具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程； 5.熟悉证券、基金行业相关的各项法律法规、部门规章、自律规则及其他规范性文件； 6.中共正式党员优先； 7.工作态度端正，吃苦耐劳，严谨勤勉，遵章守纪，尊重领导同事; 8.认同广投集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识； 9.对综合素质特别好，专业技能和管理能力特别强，工作业绩特别突出的人员，可适当放宽条件。	1.熟悉区域性股权市场挂牌、托管、确权、可转债、股权质押融资等基本业务，对公司主要业务进行合规风险审核（新入职人员须在入职后两个月内掌握，并通过部门考核）； 2.开展公司依法治企相关工作，确保公司年度依法治企工作考核达标； 3.统筹管理公司规章制度的制订与完善，协调各部门、各企业制定各项业务操作细则和自律管理规则，审查各项管理制度的合法性、合规性； 4.组织制订合同管理、诉讼管理、法律风险管理、合规管理、外聘法律服务机构管理等制度； 5.建立合同管理体系，审定对外签订的合同； 6.对重大决策或重大项目提供法律意见，参与公司重大事项合规审查和风险应对； 7.持续关注法律法规、政策、行业规范等规则动态，组织开展法律合规的宣传、培训、教育工作； 8.处理或委托律师事务所处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼法律事务；监督指导所属企业重大法律纠纷案件的处理； 9.负责选聘、管理、联系法律顾问以及重大项目法律服务机构； 10.建立健全公司授权管理制度，组织有关部门拟定公司对所属子公司的授权管理方案等； 11.研究起草合规管理基本制度和相关规定、工作计划；组织开展合规检查，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进；监督指导所属企业合规管理工作； 12.受理职责范围内的违规举报，组织或参与对违规事件的调查，并提出处理建议； 13.按照公司年度《风险目标管控责任状》以及上级单位关于全面风险管理相关要求，牵头做好公司风险管理工作，确保公司风险管理工作年度考核达标； 14.负责推进公司全面风险管理建设。按照公司《全面风险管理办法》等，建立健全公司风险数据库，量化公司风险评估指标，开展风险评估并形成《年度风险评估报告》；跟踪落实存在风险整改等工作；开展全面风险管理文化培训和教育。 15.按照监管部门和公司相关制度规定，做好公司牵头做好公司存量可转债后续管理工作； 16.做好相关业务档案整理和归档工作； 17.对公司法务、合规和风险管理工作进行优化和提合理化建议； 18.及时完成部门负责人和公司领导交办的其他工作。

(一)招聘范围

面向社会，符合岗位资格条件的人员均可报名。

(二)基本条件

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品德、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件;

(2)任现职以来，工作成绩明显，圆满完成各项工作职责;

(3)任现职以来年度考核均达到“合格”或“称职”以上等次(含合格或称职);

(4)具备招聘岗位规定的其他资格条件;

(5)有下列情形之一的人员不得应聘：

1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

2)受党纪、政纪处分尚未解除的;

3)曾被开除公职或学籍的;

4)因违法、违纪正被查处的;

5)法律规定不得录用其他情形的人员。

三、工作地点

南宁

四、招聘程序

报名-资格初步审查-笔试-面试-组织考察-正式聘用

五、报名方式

(一)报名方式及要求

1.本次招聘报名采用网上投递的方式，恕不接受来访投递简历;

2.2022年7月15日前，有意者请将《应聘报名表》(见附件，其它应聘格式不予接受)和本人近期全身彩照、身份证、学历和学位证书、职称及技术资格证书、从业资格证书、获奖证书等扫描件放入同一文件夹中，发送至指定邮箱rlzy@bbwotc.com，邮件主题：“姓名+应聘岗位”(必须注明)。发送邮件时请设置邮件回执功能，以便确认邮件成功被接收。

3.本次招聘经初审符合条件者，将通知进入笔试、面试等综合测评环节，具体以电话通知为准。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。

(二)联系方式

咨询电话：185****0212 联系人：韦女士

咨询时间：周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

广西北部湾股权交易所股份有限公司诚挚邀请您的加盟!

附件：广西北部湾股权交易所股份有限公司应聘报名登记表.doc

广西北部湾股权交易所股份有限公司

2022年7月1日

文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/5796fd6e-e4f0-4232-b819-11fc21ef9876