2022年贺州市平桂区中小学教师公开招聘面试入围人选名单及面试资格审查通告

为做好2022年贺州市平桂区公开招聘中小学教师面试资格审查工作，按照《2022年贺州市平桂区中小学教师公开招聘简章》的有关要求，面试入围人选须提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下：

一、面试入围人选的确定

根据划定的笔试合格分数线和计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定贝思灵等9名考生为面试入围人选（具体人员名单见附件1）。招聘职位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。招聘职位没有人员通过笔试合格分数线的，取消该职位的招聘计划。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

二、报送资格审查材料的时间、方式、材料清单

（一）报送材料时间：2022年7月28日。

（二）报送材料方式

请面试入围的人员按通告要求，通过直接送达方式（不接受采取传真或邮递方式）提供相关材料原件、复印件给相应的面试资格审查部门，面试资格审查部门及具体联系方式如下：

    （三）面试入围人员须提供的材料清单

1.《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话，并在登记表左上角标注面试入围序号)，考生自行在网上打印并签名；

2.居民有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份（需提交原件现场审核），应届毕业生若学校尚未发毕业证，则须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，应届毕业生未拿到教师资格证的，则须提供教师资格考试合格证明；

3.本单位及主管部门同意报考证明原件一份(属国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生才需提供)；

4. 报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学核心课程与所报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，考生须提交毕业院校出具的《核心课程证明》原件及《专业核心课程相似说明承诺书》，否则视为专业不符，取消面试资格；

5.国外、境外的学历学位证书, 必须提供国家有关机构认证的有效证明；

6.应聘岗位所需的其他相关证明材料原件。

本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月13日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、关于面试资格审查的相关规定

1.凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。

2.对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

3.出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

放弃面试资格的报考人员须在资格审查期间向资格审查单位提交书面申请（亲笔签名，并按手印）。

四、其他

1.面试资格审查合格人员名单将在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn）（首页>信息公开>基础信息公开>人事信息>考录招聘）和“贺州教育”微信公众号上发布。

面试公告只在网站发布，不采取其他形式另行通知，敬请留意相关网站信息。

2.本次资格审查中直接送原件及复印件进行审查并获得通过的考生，在后段面试资格复审时不再需要报送材料。

未入围考生不需要提供资格审查材料。

材料直接送达的以送达日期为准，逾期不提供资格审查材料者，视为放弃面试资格。

3.参加贺州市平桂区中小学教师公开招聘考生需按有关部门防疫要求执行。

附件：2022年贺州市平桂区中小学教师公开招聘面试入围人选名单

                     平桂区教育和科学技术局   平桂区人力资源和社会保障局  

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